Código de Conducta

PREÁMBULO

En ®AFSURVIVAL, pensamos en un mundo en el que el aprendizaje, el respeto y la resiliencia son los pilares que construyen comunidades fuertes, éticas y preparadas para los desafíos tanto en la naturaleza como en la vida cotidiana. Este Código de Conducta representa nuestro compromiso con una convivencia que se sustenta en el respeto mutuo, la equidad, la inclusión y la mejora continua. Cada individuo que forma parte de ®AFSURVIVAL, ya sea como participante, guía, colaborador o aprendiz, es un eslabón fundamental en este camino de superación y crecimiento colectivo.

1. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

1.1. RESPETO Y EQUIDAD

En ®AFSURVIVAL se respeta a todos, sin distinción de género, edad, condición física, origen, ideología, creencias, orientación, capacidades o historia personal.
Se rechaza cualquier forma de discriminación, exclusión o trato desigual.
Fomentaremos una vivencia que se fundamenta en la empatía, la escucha activa y la comprensión mutua.

1.2. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Todas las personas tienen el derecho de adquirir conocimientos, participar y aportar en función de sus habilidades, intereses y talentos.
Estamos en un entorno donde cada voz es escuchada y valorada, sin importar su nivel de experiencia.

1.3. INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD

®AFSURVIVAL es una plataforma segura, inclusiva y plural.
Los resultados nos enriquecen. Cada experiencia hace que la comunidad tenga valor.
La integración de individuos con trayectorias distintas impulsa el aprendizaje colectivo y la evolución del grupo.

3. Convivencia y Cooperación

3.1. SOLIDARIDAD ACTIVA

En los talleres, rutas, cursos o vivacs, actuamos como una familia en talleres, rutas, cursos o vivacs. Nadie quedó atrás.
El que tiene más experiencia, acompaña, guía y orienta al que se está iniciando.
Compartimos experiencias, recursos y apoyo emocional con generosidad y gratitud.

3.2. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Todo conflicto se tratará desde la escucha, el diálogo y la mediación.
Se evitará la confrontación directa y se buscará la reparación, no el castigo.
La persona guía o responsable tiene la misión de facilitar estos procesos de manera imparcialidad.

3.3. RESPETO A LAS DECISIONES DE LOS DEMÁS

Tenemos en cuenta los límites físicos, emociones y personales de cada individuo.
Las decisiones individuales son soberanas.
Nadie será presionado a actuar fuera de sus capacidades. Nadie será presionado a actuar fuera de sus capacidades o convicciones.

4. Ética y liderazgo

4.1. COHERENCIA Y EJEMPLO

Quien dirige debe hacerlo desde la humildad, la firmeza ética y el servicio.
Ser guía no implica imponer, sino inspirar, facilitar y proteger.
El liderazgo en ®AFSURVIVAL surge del ejemplo, no de la autoridad impuesta.

4.2. INTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA

Promovemos una cultura de honestidad, rendición de cuentas y coherencia entre lo que se dice y lo que se realiza.
Nos comprometemos con ética en todas las dimensiones: naturales, humanas, sociales y digitales.

4.3. PROTECCIÓN DEL ENTORNO NATURAL

Respetamos y protegemos la naturaleza como un legado ancestral y una escuela llena de vivencias.
Residimos en los lugares naturales más allá de cómo los encontramos.
Fomentamos medidas sostenibles y responsables en todo lo que llevamos a cabo.

5. Compromiso con la Comunidad

Se forma parte de ®AFSURVIVAL y requiere aceptar este código con conciencia y responsabilidad.
Se compromete cada miembro a actuar de acuerdo con estos principios, fomentando una cultura de respeto, aprendizaje y superación.

Este código se actualiza, se mejora, y se estructura entre todos, debido a que todos tenemos una plena presencia y responsabilidad.

PREÁMBULO

1. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

3. Convivencia y Cooperación

4. Ética y liderazgo

5. Compromiso con la Comunidad

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